Реализация проекта «Код Российского долголетия» осуществляется при активном участии ветеранов СВО и членов их семей.
Проект координируется группой разработчиков успешно реализуемого проекта «Московское долголетие», который вошёл в число финалистов международной премии «World Smart City Awards» (ноябрь 2018 г.) в номинации «Inclusive & Sharing Cities Project», где отмечались самые инновационные и успешные проекты, разработанные и реализованные в рамках создания города, максимально удобного для всех жителей. В рамках проекта «Московское долголетие» проведено огромное количество массовых мероприятий, ряд которых стали рекордсменами России и Гиннесса. Проект «Московское долголетие» вызвал небывалый интерес почти полумиллиона москвичей старшего поколения, включая представителей науки и практики. Услуги оказывают десятки тысяч государственных, коммерческих и некоммерческих организаций. Для граждан старшего поколения предоставлены тысячи площадок, готовых организовать проведение оздоровительных мероприятий.
В основе проекта «Код Российского долголетия» как и в проекте «Московское долголетие» заложена Технология «Код долголетия», которая оформлена как психологический тренинговый комплекс конструирования решений коллективным субъектом, осознающим необходимость изменений и потенциально обладающим ресурсами для осуществления необходимых перемен. Как коллективный субъект рассматриваются территориальные образования, организации, человек и его сообщества. Система коллективной выработки решений содержит комплекс технологий: групповой работы, межгруппового взаимодействия, сборки и документирования этапов формирования и принятия решений. Технология «Код долголетия» позволяет осуществить перевод коллективного субъекта из проблемного поля взаимодействия в конструктивное пространство возможных решений за счет усиления его внешних и внутренних коммуникаций. Этот переход поддерживается практикой в формате «пространственный тренинг коллективного».
Технология предназначена для менеджеров и участников сферы здоровья, специалистов по коммуникационным технологиям, менеджеров социально-культурных проектов, руководителей и сотрудников социально ориентированных служб, разработчиков образовательных программ, граждан старшего поколения, миссия которых — достойно ответить на вызов старости.
Технология опробовалась при решении следующих задач: организация работы образовательных холдингов, региональных университетских комплексов и других форм объединения образовательных структур; разработка и сопровождение реализации концептуальных документов — «Концепция выживания Московской области» (1992 г.), «Программа выхода Московской области из экономического и социального кризиса» и «Концепция управления имуществом Московской области» (1993 г.), «Концепция социально-экономического развития Московской области на 1997 — 2005 годы», соответствующие концепции развития районов и городов Московской области и др.; создание системы обеспечения коллегиальных решений для руководства г. Москвы; организация перестройки высшего и среднего образования в стране (приказ Минобразования № 444 от 12.06.1996); организация стратегических сессий при создании дорожной карты Национальной Технологической Инициативы на период до 2035 г. направления «ХелсНет» (утверждена 20.12.2016 г. на заседании президиума Совета при Президенте РФ по модернизации экономики и инновационному развитию России) и разработки концепции предиктивной, превентивной и персонализированной медицины (Приказ МЗ РФ N 186 от 24.04.2018г. “Об утверждении концепции предиктивной, превентивной и персонализированной медицины”).